Hoy en día dentro del funcionamiento habitual de las empresas existen una serie de trámites constantes que tienen incidencia en el área Contable, Legal y Fiscal de la misma. Para el correcto cumplimiento de la labor es necesario contar con una preparación especializada que incluye las normativas y procedimientos que exige la ley. El presente curso permitirá analizar, evaluar e interpretar aspectos esenciales de las diferentes normativas laborales, con un abordaje integral, incorporándolos de forma práctica a través del proceso de liquidación de haberes de una manera sólida y profesional. 

Duración: 3 meses

Modalidad: Presencial – 100% on line

Contenidos

– Legislación laboral: contratos de trabajo. Concepto y diferentes tipos de remuneración. Jornada laboral, descanso semanal, feriados pagos y no pagos. Horas extras.

– Impuesto  a la renta de las personas físicas (IRPF)

– Aportes a la Seguridad Social e IRPF

– Liquidación de salario mensual y jornales

– Sueldo anual complementario

– Licencia y Salario Vacacional

–  Indemnización por despidos.

– Seguros de salud/ Seguro de desempleo/ Subsidio por maternidad.

– Seguro por accidentes de trabajo. Banco de Seguros del Estado.

– Sector Industria y Comercio

-Sector Rural

-Sector Construcción

– Aportación de No Dependientes

– Tramites ante BPS- BSE- MTSS

– Sistema informático para la liquidación de haberes