Este curso permite que los participantes adquieran conocimientos fundamentales sobre el liderazgo, manejen herramientas teóricas y practicas para realizar de forma eficaz la dirección de equipos de trabajo de alto rendimiento mientras ejercen con éxito la responsabilidad de dirección y mejoran sus competencias en las áreas de administración y gestión desde una perspectiva actual de la empresa y los lideres.

Duración: 2 meses

Modalidad: Presencial – 100% On Line

Contenido:

– La comunicación humana: Comunicación asertiva – Comunicación verbal y no verbal – Persuasión – Imagen corporal – Oratoria

– La motivación y el desafío de liderar equipos de alto rendimiento.

– Relaciones Humanas y comunicación en la organización: Las relaciones humanas- Imagen organizacional- Comunicación organizacional- Howard Teoría de Inteligencias Múltiples.

-El trabajo en equipo y su impacto: valores a tener en cuenta – Técnicas, estilos y herramientas. Equipos de alto rendimiento

– Liderazgo y Gestión: Perfil de los lideres- Planificación y gestión del tiempo- Estilos de lideres – Sistemas de gestión de calidad.

– Liderazgo Transformacional: Cultura institucional – Talentos – Claves para el liderazgo en las organizaciones